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Les recrutements IT sont au beau fixe
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Les recrutements IT sont au beau fixe

by Cloud Guru26 septembre 2017

Le cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, FED IT, a réalisé une enquête pendant l’été auprès des acteurs du secteur.
Il ressort de cette enquête que les recrutements sont soutenus, et qu’ils devraient continuer à l’être.

Voici quelques-uns des résultats de cette étude, accompagnés de quelques chiffres significatifs :

Les recruteurs prévoient d’embaucher en 2017-2018

91,3 % des recruteurs interrogés ont déclaré que le marché de l’emploi IT était dynamique. […]

Budget en hausse pour les recrutements IT

[…] 61% des recruteurs ont déclaré qu’ils avaient un budget supérieur à l’année dernière.

[…] 78% des personnes en charge de la sélection des talents IT ont donc cette année des budgets pour embaucher.

Sourcing et marque employeur, préoccupations des recruteurs dans l’IT

Leur première préoccupation est l’attraction des talents dans un marché en surchauffe où l’offre de postes est importante alors que les candidats se font rares. Dans le secteur IT aussi, la marque employeur reste le principal enjeu des RH et des communicants. C’est ce qui revient en seconde position dans cette étude.

[…] L’adaptation aux nouvelles techniques de sourcing arrive en quatrième position. En effet, le recrutement mobile et social requiert de nouvelles compétences digitales, les professionnels des RH doivent s’adapter. D’autant que dans ce secteur, les processus de recrutement sont différents. L’évaluation du candidat, qui se fait sur des compétences techniques, n’est réalisée par les RH.

Le Big Data, la mobilité, l’expérience candidat et la cooptation sont d’autres défis relevés par les décideurs RH dans cette étude.

 

Pour en savoir plus sur ce sujet :
> le site Fedit

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